我2001年入司，來(lái)公司已有16年了，從當初那個(gè)懵懂的女孩成長(cháng)為幸福的女人，是公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，我為我是佳惠人而感到驕傲。

在公司我從事過(guò)收銀員、柜組員工、配送中心錄入員，現在從事商品行政部管理商品資料工作，從2007年到現在，在這部門(mén)我一呆就是10年，10年做一件事，商品資料管理看似一件很簡(jiǎn)單的事情，但牽扯到的卻是全司各個(gè)部門(mén)，剛開(kāi)始接觸這個(gè)部門(mén)的時(shí)候，其他同事都說(shuō)那個(gè)地方不好呆，說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)去了不到一個(gè)月就辭職了，我心里當時(shí)打了退堂鼓，心想：“這怎么得了，萬(wàn)一這里干不下去，那我怎么辦?”

果然這一切都發(fā)生了，由于我之前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的知識及培訓，當時(shí)什么都不會(huì )，連最基礎的加資料都不會(huì )，我怎么去管理這么多的商品資料還有部門(mén)的人員呢？剛開(kāi)始的那一個(gè)月一頭霧水，什么想法跟思路都沒(méi)有，想跟著(zhù)部門(mén)同事學(xué)加資料，他們都不太愿意教我，因為她們從內心就不服，怎么辦？我白天晚上都在辦公室加班，但日子還是那么難過(guò)，我當時(shí)的一個(gè)念頭就是辭職算了，也許我真的不應該去挑戰這崗位。

正當我心中充滿(mǎn)了無(wú)奈無(wú)助的時(shí)候，當時(shí)的采購總監張劍平張總看出了我的心思，他看我一個(gè)人在辦公室加班，走到我旁邊跟我聊了很多，關(guān)于生活，關(guān)于工作等等。時(shí)至今日他給我的鼓勵我都沒(méi)有忘記，特別是他說(shuō)：“工作上的事慢慢來(lái)，不要給自己太大壓力，只要你用心去做，比別人做得多，把每件事都落實(shí)，一切都會(huì )好的，有困難解決不了的你來(lái)找我”。我當時(shí)哭了，同時(shí)也默默的告訴自己，一定要將這工作做好，用心努去做，不要去計較任何人對你的看法，他們都是在幫助你成長(cháng)。

抱著(zhù)這樣的工作心態(tài)我帶著(zhù)我的小團隊一直走到今天，將商品行政部從當初的一團亂麻梳理到目前標準化，流程化，信息化，再也不是當初那個(gè)手工加資料枯燥無(wú)味、差錯一大堆，投訴一大把的商品行政部。

這一路走來(lái)，我感謝公司這個(gè)大平臺，讓我找到了我想要的幸福；感謝家人對我工作的支持；感謝我的歷任領(lǐng)導對我的幫助、教導；感謝每位支持我工作的同事。最后我很感謝我團隊的每一個(gè)人員，謝謝她們的努力付出，她們都是我的老師，朋友、家人。

在今后的工作中，我將更認真對待工作中的每一件事情，全力以赴，做到最好。