11月30日，佳惠華盛堂首屆“我是好講師”內訓師大賽在佳惠總部新辦公大樓三樓會(huì )議室順利召開(kāi)。

華盛堂總經(jīng)理譚振雨出席了本次大賽，主辦部門(mén)宣教部特邀佳惠集團總部人力資源總監楊麗紅親臨指導。城市中央店、邵陽(yáng)店、六盤(pán)水海鑫店也熱情的派出10余位門(mén)店管理人員前來(lái)參與學(xué)習。

今年年初，在宣教部的組織推動(dòng)下，以員工工作技能提升為主旨，門(mén)店開(kāi)始了課程受眾的篩選確定，規劃課程內容，內部反復試講，反復修正，為本次大賽篩選推薦了12位選手參賽。

譚振雨總經(jīng)理以風(fēng)趣的開(kāi)場(chǎng)方式緩解了選手們的緊張情緒，對參加的選手表示鼓勵，著(zhù)重強調舉辦“我是好講師”大賽對企業(yè)內部急需加速人才培養來(lái)驅動(dòng)創(chuàng )新的重要意義。

此次大賽要求每位選手講課限時(shí)30分鐘，選手們必須在限時(shí)內將內容重點(diǎn)突出、濃縮講解，這本身就是個(gè)挑戰。評價(jià)評分，由選手們分為兩組進(jìn)行互評，選手和評委評分各占比50%，旨在更好的體現出課程的受眾性，同時(shí)也更有益于參賽人員的相互學(xué)習和幫助完善，讓每位講師的教授內容更接地氣。

中場(chǎng)休息時(shí)，運營(yíng)總監田總和惠農物流的家人帶領(lǐng)大家游覽了新總部辦公大樓和佳惠物流園區。參觀(guān)人員親身感受新辦公大樓里佳惠人匯集在一起的大家庭氛圍；感受佳惠物流園的實(shí)力所在；感受到這就是我們發(fā)展壯大中的佳惠，紛紛掏出手機一路拍攝。

一天緊鑼密鼓的PK下來(lái)，分享及學(xué)習的興奮令選手們并不覺(jué)得疲倦，最后進(jìn)入到點(diǎn)評階段，兩組選手推選的組長(cháng)首先對今天的培訓進(jìn)行總結點(diǎn)評，表示從每位內訓師身上都學(xué)到了很多，并通過(guò)自身崗位專(zhuān)業(yè)能力對對方組講師們進(jìn)行點(diǎn)評，運營(yíng)總監田總從課程內容方面指出各位的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題，給出改進(jìn)建議；宣教部文部長(cháng)作為本次大賽的組織者，重點(diǎn)對選手講授技巧、課程設計優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評，指導改進(jìn)。

此次大賽的獲獎優(yōu)秀講師：

通過(guò)本次開(kāi)展內部講師交流切磋，展示了華盛堂內訓師隊伍培訓技能的成長(cháng)，后期將根據門(mén)店需求推出優(yōu)秀講師下門(mén)店巡講，促進(jìn)管理崗位培訓能力的增強，推動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)能力不斷提升，更好的服務(wù)顧客創(chuàng )造業(yè)績(jì)。

我們發(fā)聲，我們堅持不懈為做更好的智慧輸出共同努力�。ㄎ�/華盛堂人資部：周良英）