 |
详细内容
會(huì )同區2013年上半年總結大會(huì )落幕
會(huì )同區2013年上半年總結大會(huì )落幕
【作者：杜曼瑜 來(lái)源：會(huì )同區 瀏覽次數：337 日期：2013-7-22 下午 03:02:58】
7月20日，佳惠超市會(huì )同區2013年半年會(huì )。區部管理團隊及所轄門(mén)店管理人員儲備人員、優(yōu)秀員工和星級員工代表約60余人參加了此次會(huì )議。
營(yíng)采部長(cháng)胡奎 “抓異常、重基礎、快復制、敢突破——高標準有計劃有檢查長(cháng)效落實(shí)工作”的報告，對門(mén)店出現的異常情況進(jìn)行分析并提出解決方案。對于基礎工作從商品定編梳理、補貨和跟蹤、1046單品在架率、損耗、獎懲機制等方面提出要求，并對各基層管理人員基本工作要點(diǎn)進(jìn)行了嚴格的劃定。還根據“敢突破”主題，與會(huì )人員進(jìn)行了討論，總結出會(huì )同區的下半年的突破點(diǎn)。
區總吳紹金點(diǎn)評了各門(mén)店、各部門(mén)上半年的工作，認真梳理了下半年工作思路和計劃，提出了各項工作要求。
這次區部大會(huì )還有個(gè)亮點(diǎn)，就是為8月司慶開(kāi)選品會(huì )。最后大家一致討論和投票，選擇出司慶重點(diǎn)商品，并對其下單數、陳列、宣傳、銷(xiāo)售數量、銷(xiāo)售收入進(jìn)行統一的要求和預估。
吳總最后總結時(shí)強調，區部和門(mén)店在以后工作中要加強經(jīng)營(yíng)分析能力、創(chuàng )新能力的提升，在工作中找新點(diǎn)子、新思路、新方法；同時(shí)還推出了量化考核制度（門(mén)店量化考核、部門(mén)量化考核、超市七大異�？己耍�，并表示會(huì )同區下半年將努力做到現有門(mén)店保增長(cháng)、保穩固，努力達成公司的各項預算指標。
會(huì )同區管理團隊合影