首页
>>
佳惠動(dòng)態(tài)
>>
企業(yè)新聞
>>
企業(yè)新聞
>>佳惠總部召開(kāi)零售業(yè)2012年4季度經(jīng)營(yíng)分析暨2013年貨工作會(huì )議
详细内容
佳惠總部召開(kāi)零售業(yè)2012年4季度經(jīng)營(yíng)分析暨2013年貨工作會(huì )議
佳惠總部召開(kāi)零售業(yè)2012年4季度經(jīng)營(yíng)分析暨2013年貨工作會(huì )議
【作者: 來(lái)源:品牌推廣部 瀏覽次數:501 日期:2013-1-11 上午 10:30:50】
為更好的總結分析公司商業(yè)板塊2012年4季度經(jīng)營(yíng)成果經(jīng)驗及不足,做好2013年1季度工作計劃、年貨的籌備和2013年度考核方案,2013年1月7日至9日,佳惠百貨有限責任公司在西南賓館召開(kāi)零售業(yè)2012年4季度經(jīng)營(yíng)分析暨2013年貨工作會(huì )議?偛扛辈考壱陨、各分公司管理團隊以及各門(mén)店店長(cháng)出席了此次會(huì )議。
1月7日,公司邀請到市委黨校黃貽修副校長(cháng)做了黨的十八大精神專(zhuān)題宣講報告。黃校長(cháng)用生動(dòng)的事例,幽默的語(yǔ)言詮釋了黨的十八大思想精髓。參會(huì )員工心情很激動(dòng),紛紛表示很受鼓舞,表示要把這種激情帶到日常工作中去,為建設美麗佳惠美麗懷化做貢獻!
董事長(cháng)湯愛(ài)華借力黃校長(cháng)的十八大報告,對我們佳惠企業(yè)文化的相關(guān)理論進(jìn)行了專(zhuān)題講解。董事長(cháng)強調,做企業(yè)應以人為本,要把員工利益、顧客利益放在首位。真正做到讓顧客滿(mǎn)意、員工快樂(lè )、社會(huì )認可;關(guān)注員工,服務(wù)基層;公司利益員工創(chuàng )造,員工利益公司保障。
隨后,公司分生鮮、食雜、非食品、營(yíng)運、招商收入、衣行順、華盛堂專(zhuān)場(chǎng)對2012年四季度工作情況進(jìn)行總結,明確了2013年的各項工作目標。各分公司負責人對考核方案進(jìn)行了探討;各部門(mén)負責人就工作中一些好的做法、年貨先進(jìn)經(jīng)驗、柜組經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗及取得成效與參會(huì )人員分享。在此次先進(jìn)經(jīng)驗分享中,凱里區東方店楊燕《水果年貨操作》和沅陵區品龍店余海林《飾品柜組經(jīng)營(yíng)分享》分別獲得了第一名。
董事長(cháng)認真聽(tīng)取了每個(gè)部門(mén)的總結,對大家去年一年的工作給予了肯定,并要求大家在新的一年里,振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,除異常、重現采、強非食、提收入。
本次大會(huì )是一次企業(yè)文化建設的提升會(huì );四季度營(yíng)銷(xiāo)工作的分析會(huì );新年首季創(chuàng )效的動(dòng)員會(huì );完善考核機制的研討會(huì )。

市委黨校黃貽修副校長(cháng)做黨的十八大精神專(zhuān)題宣講報告

董事長(cháng)就加強企業(yè)文化建設做報告

董事長(cháng)湯愛(ài)華、董事唐軍亮與此次先進(jìn)經(jīng)驗分享獲一等獎的員工合影

分公司領(lǐng)導與先進(jìn)經(jīng)驗分享獲二等獎的員工合影

先進(jìn)經(jīng)驗分享獲三等獎的員工合影