黔江店的星級員工座談會(huì )

    7月31日下午，黔江店星級員工座談會(huì )在菩提島酒店會(huì )議室召開(kāi)，來(lái)自各部門(mén)的60多名兄弟姐妹們參加�？荚u上“星級員工”，對員工個(gè)人而言，是一種物質(zhì)與精神上的雙贏(yíng)；對公司來(lái)說(shuō)，星級員工更是一個(gè)標桿，在整個(gè)團隊起著(zhù)模范帶頭作用。座談會(huì )上，每一位星級員工積極發(fā)言，交流工作中的得與失。

    座談會(huì )在《2013年度優(yōu)秀人物歡喜洛陽(yáng)游》的視頻播放中開(kāi)始。大家一邊觀(guān)看先進(jìn)員工快樂(lè )旅游的片段；一邊通過(guò)視頻中呈現的畫(huà)面，把自己賣(mài)場(chǎng)與洛陽(yáng)大張賣(mài)場(chǎng)做對比，發(fā)現自身存在的不足，尋找解決問(wèn)題的方向，并總結出切實(shí)可行的方法。

圖一（員工們在認真觀(guān)看視頻）

    座談會(huì )中，大家還學(xué)習了財務(wù)經(jīng)理胡勇軍在公司年中會(huì )議上的優(yōu)秀報告《比較出來(lái)的三百萬(wàn)——正不足，諸行動(dòng)，克困難，修正果》。胡經(jīng)理指出，正是由于全體員工能夠正視缺點(diǎn)，在切實(shí)的工作中克服重重困難，才能在上半年獲得長(cháng)足的進(jìn)步；但是，逆水行舟不進(jìn)則退，在下半年黔江店全體員工應該繼續改變思想，不斷學(xué)習，全面提升大家的精神面貌和對門(mén)店團隊的向心力，建立全體員工對企業(yè)的歸屬感與榮譽(yù)感。只有這樣，才能在保證自身的利益和整個(gè)團隊業(yè)績(jì)更上一層樓。

圖二（新晉星級員工合影）

    會(huì )議最后，黃店長(cháng)勉勵大家要加強自我管理能力，在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識，處處做好表率，真正起到模范帶頭作用，將“全心服務(wù)”的口號落到實(shí)處；激流勇進(jìn)，為門(mén)店各項工作的圓滿(mǎn)完成再立新功。