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參加素質(zhì)提升培訓心得體會(huì )
參加素質(zhì)提升培訓心得體會(huì )
【作者：潘亞君 來(lái)源：遵義區行政人事部 瀏覽次數：2911 日期：2013-8-21 下午 04:31:36】
7月，我有幸參加在遵義舉辦的“素質(zhì)提升第四期培訓班”。受訓期間我認真聽(tīng)講、專(zhuān)心學(xué)習，全身心投入培訓班安排的實(shí)踐課程，用心體會(huì )全新的理念，感覺(jué)大受裨益，為此特將個(gè)人心得體會(huì )記錄下來(lái)，分享給大家。
心得之一:素質(zhì)提升培訓全面系統、精彩紛呈。
老師學(xué)識淵博，授課內容全面系統，而且層次分明，講授主題就像豐盛的大餐，且十分精美，讓人真有“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。受訓學(xué)員深受感染，情不自禁融入其中，不少學(xué)員學(xué)以致用，毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習和工作中的榮辱、成敗講述出來(lái)與大家分享，可謂精彩紛呈。就“持之以恒，無(wú)心存僥幸”我有了新的認知。
心得之二：學(xué)無(wú)止境，不斷進(jìn)取。
“人生是一個(gè)長(cháng)跑，要一直堅持下去�！睂W(xué)習也是如此，要讓讀書(shū)學(xué)習像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的。進(jìn)取且更新學(xué)識，與時(shí)俱進(jìn)的思維模式是素質(zhì)提升的核心所在。注重知識與實(shí)踐相結合，崇尚坐而言，不如起而行! 路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。
心得之三：為誰(shuí)工作
為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題不清楚，敬業(yè)便無(wú)從談起，其實(shí)工作就是付出，就是我為人人，反過(guò)來(lái)，得到的是人人為我的回報。敬業(yè)、誠信工作可以展示自我、實(shí)現自我價(jià)值。然而學(xué)識的積累可以改善應變、決策、適應、協(xié)調和辦事能力。我們選擇了這工作，就得喜歡這工作，因為選擇是當下最好的決定。同時(shí)人懂得感恩，無(wú)論你身處何職，都是公司給我們獲取回報的機會(huì )，絕不能將本職工作視如雞肋，心不甘情不愿地做事，此謂無(wú)德。
心得之四：責任
責任就是擔當，也就是承擔應承擔的任務(wù)，做好應當做好的工作，同時(shí)也是衡量一個(gè)人精神素質(zhì)的重要指標。樹(shù)立責任意識，誠信勞動(dòng)、敢于擔當是做好的工作基礎，工作負責必然勤奮努力，必然社會(huì )受益、公眾受益、我也受益。認真思考負責誰(shuí)受益？受益一定是自己，如此自己便更有自信，相信心有多大，舞臺就有多大。
心得之五：溝通
人與人之間缺乏溝通和交流，常常會(huì )遇到一些摩擦、矛盾、沖突、誤解。人與人相處，溝通成敗取決于方式和渠道，適時(shí)靈活并正確使用如肢體動(dòng)作、表情、眼神，語(yǔ)言、語(yǔ)調，表達交流內容都是溝通的重要要素。良好的溝通是一種藝術(shù)，它可以讓自己甚至企業(yè)得到更好的向前發(fā)展。
心得之六：團隊
團隊，是一群互助互利、團結一致目標和標準而堅持奮斗到底的一群人。在本次培訓中感受到團隊不僅可體現個(gè)人的成果，更能體現團隊的整體業(yè)績(jì)，所謂“人心齊，泰山移”。團隊的核心是共同奉獻，精髓是共同承諾，如此團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的集體。
此次受訓，收獲頗多，我將把本次素質(zhì)提升培訓所得盡可能用于實(shí)踐，在工作中注重學(xué)習、更新知識，把愛(ài)崗敬業(yè)精神帶到工作中的每一個(gè)環(huán)節。努力工作、勇于擔當，絕不推卸責任，與工作伙伴、工作對象建立起良好的溝通渠道，并深深地融入公司團隊，為實(shí)現團隊“人心齊，泰山移”的目標貢獻力量。
